Organización ágil: ¿cómo tenerla en tu empresa?
El conseguir una organización ágil es uno de los principales objetivos de muchas empresas. Pero,...
¿Qué es una solución emergente? ¿Alguna vez has pensado en cómo realizar eso que necesita tu empresa? ¿Cómo la integrarías con tus sistemas actuales?
Hemos pulsado el botón de emergencia. Una solución emergente es aquella que adoptas para alcanzar el máximo rendimiento de tus sistemas actuales, aquella que aporta una funcionalidad que no te proporcionan tus sistemas actuales, la que te permite trabajar con más rapidez sin sacrificar la calidad. Pero ¿cómo adoptan estas soluciones las empresas? ¿Conoces la importancia de integrarlas con los sistemas actuales?
Muchas empresas necesitan cambiar y mejorar, pero no saben cómo identificar el problema y hallar la mejor solución.
Queremos hablarte de ello.
¿Crees que tu compañía necesita un refuerzo en alguna de sus áreas? Buscar soluciones ya es relevante de por sí, pero el problema a veces es que no sabemos cómo identificar el hándicap. Por eso, cada vez han ido cobrando más importancia las consultorías tecnológicas. Los expertos encargados en llevarlas a cabo encaminan las empresas hacia sus objetivos mediante el apoyo de soluciones emergentes.
Hablamos de la identificación de algunos cabos sueltos o debilidades, como la manera de comunicarse, de gestionar los comités, de gestionar los riesgos y el cumplimiento, de evaluar el desempeño, etc.
El principal reto con el que se encuentran las organizaciones en la actualidad es el de la disrupción tecnológica. ¿Están preparadas para hacerle frente?
En una época en la que este paradigma lo controla todo, la mejor opción para alcanzar tus metas consiste en mejorar la productividad de las personas aportando soluciones colaborativas.
Las organizaciones crean sus propios proyectos con la firme decisión de alcanzar el éxito. Sin embargo, lo único que permanece constante es el cambio, y, por eso, es necesario ir amoldándose a las circunstancias y a las necesidades del momento. Esto, inevitablemente, implica buscar nuevas soluciones.
“Una estrategia emergente es un conjunto de acciones que forman un patrón involuntario que inicialmente no fue anticipado o previsto en la fase de planificación inicial”. Este tipo de soluciones son importantes porque permiten a las empresas adaptarse de forma flexible a cambios imprevistos.
Dependiendo de tus objetivos y necesidades, serán unas soluciones u otras. Imagina por un momento que tu fin es optimizar los procesos, el rendimiento de tu equipo de trabajo y la eficiencia. Las soluciones irán encaminadas, por tanto, a sistemas que aligeren, agilicen, normalicen, integren y faciliten el trabajo en las áreas de la organización.
Si ya has decidido solucionar esta cuestión, significa que has tomado conciencia. Has dado el primer paso para unirte al cambio, y ¿sabes cuál es el mejor valor añadido Que eso te hará líder en tu sector.
Adoptar nuevas soluciones o sistemas no implica abandonar las que ya tenemos establecidas. Todas las empresas cuentan con ellas, pero eso no significa que no puedan incluirse otras nuevas. ¿Has pensado en cómo encontrar el equilibrio perfecto entre ambos?
Los expertos en implantar soluciones tecnológicas a medida son el personal más apropiado para conseguirlo. Las grandes compañías buscan alternativas para sus distintas áreas. Operaciones, marketing y ventas, sistemas, organización, RRHH, administración y SSGG son sus principales departamentos.
Las soluciones emergentes sirven a las empresas para mejorar y caminar de la mano de las necesidades de sus clientes. Y entender qué necesitan a tiempo es crucial.
¿Sientes que tienes problemas de estructuración de la información y de las tareas? ¿Cómo estás gestionando la coordinación de tus recursos? ¿Crees que estás perdiendo dinero por algún sitio? ¿Están todos tus procesos controlados? ¿Qué seguimiento les estás dando a tus proveedores?.
Desde Cibernos te animamos a reflexionar por un minuto en los puntos débiles de tu empresa. Si estás preparado para buscar una solución emergente, te animamos a acudir a una consultoría sin compromiso.
Director General de Cibernos y Agile Plan con más de 15 años de experiencia en proyectos de transformación digital en empresas de diversos sectores.
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