Implicaciones de la nueva norma ISO 45001 que sustituye la OHSAS 18001

El 12 de marzo de 2018 se publicó la nueva Norma ISO 45001: 2018 “Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo”. Su aprobación llega tras 4 años de adaptación y es cuestión de semanas que las organizaciones empiecen a adaptar los sistemas desarrollados en base a OHSAS 18001:2007 a dicha norma.

Nueva norma ISO 45001:2018

Los objetivos de la ISO 45001:2018 son claros, dado que establece los requisitos que toda empresa o profesional deberá cumplir para garantizar unas condiciones de trabajo saludables y seguras con el fin de prevenir daños a los trabajadores.

OHSAS 18001 (desde 1999 hasta marzo de 2018)

Son muchas las organizaciones que han adoptado el cumplimiento de esta norma para gestionar los riesgos. Sin embargo, a lo largo de todos esos años, nos hemos ido encontrando ciertos ‘inconvenientes’ que se han resuelto con la adaptación a la nueva norma ISO 45001.

A pesar de que la nueva norma ya se ha aprobado, todavía queda mucho trabajo en la recámara. Toda organización, empresa o profesional que posea una cierta peligrosidad en sus actividades, deberá adaptar sus criterios actuales a la nueva norma.

Cambios que implica la llegada de la ISO 45001 

• OHSAS 18001 queda eliminada. Ahora es ISO 45001.
• Hace referencia a la gestión de la seguridad y salud, pero también a las cuestiones relacionadas con el bienestar laboral.
• Se fundamenta en el Liderazgo y Compromiso de la Dirección y en la Participación de los Trabajadores.
• Aparecen dos nuevos conceptos: “Riesgo” y “Oportunidades“. 

Más información en ISO.org

¿Por qué es tan importante cumplir con la norma ISO 45001?

En Cibernos somos conscientes de la importancia de gestionar los riesgos y los peligros de tu empresa. Por eso te ofrecemos la mejor solución para “vivir tranquilo”, puesto que somos referentes en el software orientado a la gestión de cumplimiento normativo, pero sobre todo, a PRL.

La implantación de la nueva norma establece todos y cada uno de los requisitos necesarios para implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, es la primera norma que se ha elaborado a nivel internacional y por parte del comité de expertos en seguridad y salud ocupacional. 

Su principal objetivo no es otro que el de minimizar las cifras y el impacto de las enfermedades o accidentes laborales que cada día se producen. Es algo que toda empresa puede y debe mitigar, por lo que es fundamental tomar medidas.

¿Cuánto tiempo hay para migrar a la nueva norma? 

Toda empresa, organización o profesional que actualmente esté certificado bajo OHSAS 18001 dispone de un máximo de 3 años para migrar a la nueva ISO 45001. No obstante, desde Cibernos creemos que si esta nueva regulación puede ayudar a minimizar el número de accidentes de forma considerable, lo mejor es implantarlo cuanto antes. 

Este nuevo marco dará mucho de qué hablar al menos en los 3 próximos años. Una nueva norma ISO 45001:2018 que podrá mejorar la seguridad de los trabajadores, reducir los riesgos laborales y crear condiciones de trabajo más seguras. 

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SySprocess PRL es la actual solución de Cibernos conforme a OHSAS 18001 que gestiona la prevención de riesgos laborales en ambientes de alta peligrosidad. Somos conscientes de ello, y queremos ayudarte a implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Entre  nuestros clientes destacan REE, Enagas y Airbus.

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