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Si hablamos de prestigio, hablamos de RRHH. Ninguna empresa en su sano juicio será capaz de alcanzar el éxito sin haber logrado antes una buena gestión de su departamento de recursos humanos. La razón es fácil: el prestigio no es suerte, ni un capricho del destino. Si un departamento de RRHH ha llegado donde está y tiene lo que tiene, es por el esfuerzo, los valores y la constancia.
¿Cómo gestionar el talento? ¿De qué procesos se ocupa el área de RRHH? ¿Cómo evaluar el desempeño?
Existen muchas preguntas en torno a este departamento que pueden ser resueltas con el conjunto de soluciones de Cibernos enfocadas al área de recursos humanos.
¡Queremos compartirlas contigo!
En la actualidad, el mundo laboral es muy competitivo. Las empresas salen al terreno de juego para sumar adeptos, ganar ventas y fidelizar al público. Esto es posible gracias a la mezcla de competencias culturales y tecnológicas, esenciales para el éxito laboral y empresarial.
En Cibernos, creemos que contar con las herramientas adecuadas te permite acercarte a los demás. Nuestro objetivo de hoy es compartir contigo los instrumentos de nuestra Suite Caleidos para el área de recursos humanos. ¡Toma nota!
No son solo herramientas de recursos humanos, sino el conjunto de soluciones de gestión de los procesos del área de RRHH, como la contratación y las gestiones habituales, la declaración de vacantes, la evaluación, los traslados, la expatriación y la gestión de talento.
En muchas ocasiones, cuando se trata del proceso de selección, se valora más allá de los títulos y la experiencia. También se tienen en cuenta las competencias, ya que son un elemento vital para el éxito del departamento de RRHH.
Con la mirada puesta en la gestión del talento, en Cibernos ofrecemos servicios para identificar el mapa del mismo y adecuarlo a las necesidades del negocio. Para ello, utilizamos simuladores adaptados expresamente a determinados perfiles profesionales y aplicamos formación técnica y organizativa. En función de las necesidades de cada negocio, estos servicios pueden prestarse en su conjunto o de forma independiente:
Y, por supuesto, damos a la salud de los empleados la importancia que merece. Por eso, ponemos a disposición de las empresas la Suite Vital con el fin de fomentar la salud ocupacional de los trabajadores con técnicas de gamificación motivacional. No solo se mejora la salud, sino que influye en la disminución del absentismo laboral.
Nada de todo esto tendría sentido sin una base formativa sobre las competencias clave del negocio.
¿Preparado para fomentar el prestigio de tu departamento con las herramientas de recursos humanos? Te estamos esperando.
La trayectoria profesional de Eliseo está a caballo entre áreas técnicas y marketing. Actualmente trabaja en el desarrollo de nuevos productos y servicios de Cibernos, tales como "Motor de Cumplimiento", producto específico para el control del cumplimiento, y "TaaS" (Truth as a Service) que utiliza Blockchain para la protección de las evidencias que deban ser utilizadas ante litigios (secretos empresariales, cumplimiento, publicaciones de los medios, actas de comités, tramitación en las AAPP,...).
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