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title: ¿Qué es la Política BYOD?
description: "¿Permites a tus trabajadores que usen su móvil u ordenador personal para trabajar?
Si la respuesta es sí, este artículo te interesa."
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# ¿Qué es la Política BYOD?

¿Permites a tus trabajadores que usen su móvil u ordenador personal para trabajar?

Si la respuesta es sí, este artículo te interesa.

Las siglas BYOD corresponden en inglés a “Bring Your Own Device” o “trae tu propio dispositivo”. Se trata de una política empresarial cada vez más extendida que fomenta el uso de los dispositivos personales en el ámbito corporativo para acceder a todos los recursos que la organización pone a disposición del trabajador, lo que puede entrañar serios riesgos a nivel tanto de protección de datos como de ciberseguridad. 

## Ventajas de la Política BYOD

Las principales ventajas que puede tener la implantación de la política BYOD en la organización son las siguientes:

- [**Mayor productividad. **](https://www.grupocibernos.com/blog/como-mejorar-la-productividad-de-un-departamento-de-rrhh?hsLang=es-es)Los empleados están más familiarizados con la tecnología que utilizan y tienen un mayor control sobre la misma lo que favorece su predisposición hacia el desempeño de su trabajo.

- [**Fomento del teletrabajo, así como de una mayor flexibilidad laboral.**](https://www.grupocibernos.com/blog/productividad-y-teletrabajo?hsLang=es-es)

- **Ahorro de costes en la adquisición de nuevos recursos, **ya que es el empleado el que afronta el gasto de la adquisición de los dispositivos así como de su mantenimiento. 

### Riesgos para las empresas

Los riesgos a los que se enfrentan las empresas con la implementación de esta política son los siguientes:

- Una mayor movilidad del dispositivo, ya que no sólo se utiliza para funciones laborales sino también en el ámbito personal del sujeto, lo que aumentará el riesgo de **robo o pérdida**.

- Mayor riesgo de [**infección por Malware o virus**](https://conasa.grupocibernos.com/noticias/noticias-estamos-salvo-los-virus-informaticos?hsLang=es-es), ya que en la mayoría de las ocasiones la seguridad se encuentra desactualizada o es inexistente.
- [**Conexiones a redes inalámbricas no seguras**](https://www.grupocibernos.com/blog/uso-de-las-vpn-durante-el-confinamiento?hsLang=es-es)[. ](https://www.grupocibernos.com/blog/uso-de-las-vpn-durante-el-confinamiento?hsLang=es-es)La utilización de redes WiFi públicas, Bluetooth o NFC puede poner en riesgo el dispositivo y a la información almacenada, ya que los atacantes pueden aprovechar la mala configuración o las posibles vulnerabilidades para acceder a los datos almacenados en el dispositivo.

- [**Controles de acceso al dispositivo insuficientes o inexistentes. **](https://www.grupocibernos.com/blog/control-de-accesos-con-cancerbero?hsLang=es-es)En muchas ocasiones los controles de acceso son inadecuados o incluso inexistentes, lo que facilita que cualquiera pueda acceder al dispositivo. 

- **Instalación de aplicaciones que pueden suponer un peligro **ya que podrían acceder a información que exceda de la necesaria para su desarrollo, así como instalar algún tipo de malware.

- **No se puede obligar al trabajador a instalar programas o aplicaciones **que puedan ser necesarios para el desarrollo de la jornada laboral tales como una aplicación de registro de la jornada laboral.

- **Información no cifrada, **lo que aumentaría el riesgo de acceso a la información almacenada.
- El dispositivo **puede utilizarse por terceros** ajenos a la relación laboral que tendría acceso a toda la información.
- Una vez finalizada la relación laboral del empleado con la organización la información podría permanecer en el dispositivo personal del empleado, lo que podría ocasionar un uso fraudulento o indebido de la misma.

### Política BYOD y Protección de datos

Como se ha indicado con anterioridad, la implantación de la Política BYOD traerá consigo el aumento de riesgos para la seguridad y privacidad de los datos de la organización, por lo que será necesario implementar una serie de medidas dirigidas a reducirlos o mitigarlos. Para ello, se deber realizar un análisis de los riesgos a los que se expone la organización, según lo citado en los artículos 24 y 32 del RGPD. 

Por tanto, dicha política BYOD deberá establecer tanto las directrices generales para el correcto desarrollo de la misma, como las medidas dirigidas a mitigar los riesgos existentes. 

Además de todo lo expuesto, hay que tener en cuenta las particularidades de cada organización o empresa, por lo que si quieres más información, asesoramiento jurídico o necesitas que te ayudemos a cumplir con los deberes establecidos por el RGPD y la LOPDGDD consúltanos.

## Seguir leyendo

[![kit sucursal/empleado](https://www.grupocibernos.com/hs-fs/hubfs/Captura%20de%20pantalla%202020-05-20%20a%20las%2015.48.41.png?width=352&name=Captura%20de%20pantalla%202020-05-20%20a%20las%2015.48.41.png) ](https://www.grupocibernos.com/blog/16-kit-de-sucursal-empleado-portatil-trabaja-desde-cualquier-sitio-de-forma-segura-y-gestionada?hsLang=es-es)

### [ 16.- Kit de sucursal/empleado portátil: Trabaja desde cualquier sitio de forma segura y gestionada ](https://www.grupocibernos.com/blog/16-kit-de-sucursal-empleado-portatil-trabaja-desde-cualquier-sitio-de-forma-segura-y-gestionada?hsLang=es-es)

A la hora de abordar el** teletrabajo**, es importante hacerlo de manera segura. Es por ello, que es...

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[![El hackeo redes WiFi es uno de los incidentes de ciberseguridad más comunes durante el teletrabajo. ](https://www.grupocibernos.com/hs-fs/hubfs/Shiny%20red%20wifi%20icon%20on%20black%20background.jpeg?width=352&name=Shiny%20red%20wifi%20icon%20on%20black%20background.jpeg) ](https://www.grupocibernos.com/blog/protege-tus-teletrabajadores-de-hackeos-de-redes-wifi?hsLang=es-es)

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¿Quieres aprender a navegar seguro por internet, mantener protegidos tus dispositivos o concienciar...

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